Die/ der Zugführerin/ Zugführer (ZFü) ist die/ der Einheitsführerin/ Einheitsführer des Technischen Zuges.

Die/ der ZFü führt die THW-Einsatzkräfte ihres/ seines Technischen Zuges. Unter ihrer/ seiner Führung bewältigen die ihr/ ihm unterstellten Bergungs- und Fachgruppen die gestellten Einsatzaufgaben. Bei diesen Aufgaben wird sie/ er durch den Zugtrupp unterstützt. Die/ der ZFü berät die/ den Einsatzleiterin/ Einsatzleiter insbesondere in Fragen der Fachkunde der ihr/ ihm unterstellten Einheiten.

Aufgaben

• Organisation und Aufrechterhaltung der materiellen Einsatzbereitschaft des Zuges durch Kontrolle, Weisungen und Initiierungen von Instandhaltungen und Ersatzbeschaffungen
• Organisation und Aufrechterhaltung der persönlichen Einsatzbereitschaft der Helferinnen und Helfer des Zuges durch Setzen von Schwerpunkten
• Mitwirkung bei der Überwachung der Ausbildung und Empfehlung von Ausbildungen für einzelne Helferinnen und Helfer
• Planen, Durchführen und Auswerten von Übungen entsprechend des Ausbildungsbedarfes in Zusammenarbeit mit der/ dem AB und den Unterführerinnen/ Unterführern
• Beurteilung der unterstellten Führungskräfte auf ihre Eignung und Stellen von Anträgen für ihre Ab-/Berufung
• Sicherstellung der Alarmierung der Teileinheiten gemäß der Alarmordnung
• Verantwortliche Führung des Einsatzes und Zusammenarbeit mit weiteren Stellen
• Planung, Organisation und Aufbau von Führungsstrukturen zur Bearbeitung des Einsatzes
• Überwachung der Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften (z. B. Ruhezeiten, Schutzkleidung)
• Sicherstellung des fachgerechten Einsatzes der unterstellten Teileinheiten
• Erstellung der Dienst- und Ausbildungspläne

Die Zugtruppführerin/ der Zugtruppführer (ZTrFü) ist für die Ausbildung und Einsatzbereitschaft ihres/ seines Zugtrupps verantwortlich und als solche/ solcher Vertretung der/ des Zugführerin/ Zugführers.

Aufgaben

• Verantwortung für die personelle und materielle Einsatzbereitschaft des Zugtrupps
• Mitwirkung bei der Erstellung der Dienst- und Ausbildungspläne
• Durchführung der Aus- und Weiterbildung ihrer/ seiner Helferinnen und Helfer
• Überprüfung bzw. Überwachung des Tragens der persönlichen Schutzausstattung der Helferinnen und Helfer
• Führung der ihr/ ihm unterstellten Kräfte

Die/ der Gruppenführerin/ Gruppenführer (GrFü) führt die Helferinnen und Helfer seiner Gruppe. Unter ihrer/ seiner Führung bewältigen die Helferinnen und Helfer die gestellten Einsatzaufgaben, die der fachtechnischen Ausrichtung und Aufgabenstellung ihrer/ seiner Gruppe entsprechen. Bei diesen Aufgaben wird sie/ er durch eine/ einen Truppführerin/ Truppführer unterstützt. Die/ der GrFü berät die/ den Zugführerin/ Zugführer bzw. die/ den Einsatzleiterin/ Einsatzleiter insbesondere in Fragen der Fachkunde seiner Gruppe.

Aufgaben

• Durchführung und Überwachung der Fachgruppentätigkeit
• Fürsorge und Aufsicht gegenüber den Helfern seiner Gruppe
• die Verantwortung für die personelle und materielle Einsatzbereitschaft der Gruppe
• Zusammenarbeit mit anderen Einheiten / Teileinheiten, Einrichtungen, entsprechenden Behörden, Organisationen und fachspezifischen Unternehmen
• Führung der Gruppe im Einsatz
• Dokumentation des Einsatzes
• Erkundungen am Einsatzort und Meldung der Ergebnisse
• Herstellung und Aufrechterhaltung von Verbindungen zu übergeordneten und nachgeordneten Stellen
• Regelung der Versorgung seiner Gruppe
• Mitwirkung bei der Erstellung der Dienst- und Ausbildungspläne
• Aus- und Weiterbildung seiner Helfer

Die Truppführerin/ der Truppführer (TrFü) führt die Helferinnen und Helfer ihres/ seines Trupps. Unter ihrer/ seiner Führung bewältigen die ihr/ ihm unterstellten Helferinnen und Helfer die gestellten Einsatzaufgaben. Vorgesetzte/ Vorgesetzter der/ des TrFü ist die/ der jeweilige GrFü.

Aufgaben

• Durchführung und Überwachung der Tätigkeit entsprechend der StAN-Aufgabe
• Fürsorge und Aufsicht gegenüber den Helferinnen und Helfern ihres/ seines Trupps
• Zusammenarbeit mit anderen Einheiten / Teileinheiten, Einrichtungen, entsprechenden Behörden, Organisationen und fachspezifischen Unternehmen
• Führung des Trupps im Einsatz
• Erkundungen am Einsatzort und Meldung der Ergebnisse
• Mitwirkung bei der Erstellung der Dienst- und Ausbildungspläne
• Aus- und Weiterbildung ihrer/ seiner Helferinnen und Helfer